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人力资源
位置:根->社会科学->管理学->人力资源
指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
入门书单
1
推荐理由
非科班同学入门人力资源的好书，可以用来搭建一个基本的框架，其中有些法规相关的内容同我国有差异，可以选择性跳过。
2
推荐理由
大学用来入门的经典书籍，如果要系统性的建立知识框架，那么此书必不可少，看完这本书那些管理类的公众号什么的都可以取关了。
3
推荐理由
非常难得的绩效管理教材，绩效管理的本质不在于技术先进，而在于管理者和员工之间的沟通与协同。
管理学下的其他子领域
贡献者
rumen.icu守门人，软件工程师，喜欢分享有趣的书籍。
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